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Catalogo Generale Gruppo 2G

Il Gruppo 2G SpA ha il piacere di presentarvi il nuovo Catalogo formativo a valere da giugno 2021.
L'obiettivo è stato quello di aggiornare il catalogo corsi in modo da renderlo uno strumento dinamico di risposta ai fabbisogni formativi delle imprese, in particolare nelle aree di intervento strategiche per l'innovazione organizzativa, tecnologica e/o di processo.


Il mercato richiede costantemente servizi sempre più evoluti e frutto di soluzioni tecnologiche ed innovative connesse ai processi ed ai prodotti.
Tutti i corsi presenti nel nostro catalogo possono anche essere progettati “su misura” per ogni singola realtà aziendale mediante una loro progettazione congiuntamente all’Organizzazione del Cliente creando, quindi, i presupposti per una formazione altamente efficace. Lo scopo è quello di realizzare interventi formativi di aggiornamento, qualifica e specializzazione funzionali allo sviluppo strategico delle imprese ed alla valorizzazione del capitale umano.
Il progetto di formazione è strutturato mediante un’attenta pianificazione delle attività, l’identificazione di una appropriata metodologia progettuale, la scelta del tipo di materiale didattico e la misurazione dei risultati con successiva qualificazione/certificazione.


Obiettivo del Gruppo 2G, attraverso la FORMAZIONE, è quello di operare in modo agile all’interno dell’Azienda, COME SOLUTIONS PROVIDER PER LA CRESCITA DI VALORE DEL CAPITALE UMANO fornendo:
• Qualificazione: per una preparazione professionale delle risorse umane utile all’inserimento adeguato in ambito lavorativo;
• Specializzazione: per fornire determinati e mirati approfondimenti nell’ambito di una specifica attività aziendale dedicata al personale già inserito in azienda.

All’interno del Catalogo formativo del Gruppo 2G, sono state introdotte nuove aree tematiche considerate strategiche in questo particolare periodo storico, attraverso corsi finalizzati a sviluppare skills e competenze in grado di anticipare il futuro, aumentare la progettualità, generare competenze trasversali e tecniche in grado di presidiare diversi ambiti d'innovazione, quali:


Sostenibilità
Si tratta di corsi pensati e progettati per supportare le imprese in un contesto in cui si deve conoscere approfonditamente il principio di sostenibilità della stessa creando valore a tutti gli stakeholder anche attraverso l’uso di tecnologie digitali abilitanti nonché il rispetto della conformità di tutte le attività aziendali in tema di procedure, regolamenti, disposizioni di legge e codici di condotta. Questo richiede agli imprenditori, ai manager e ai responsabili di processi aziendali di operare con una visione olistica della gestione di impresa e contestualmente di considerare come ulteriore elemento di creazione di valore anche il principio di sostenibilità con la sua dimensione sociale, ambientale ed economica.


Trasformazione tecnologica e digitale
Le tecnologie digitali stanno contribuendo a modificare la cultura organizzativa di impresa che sta evolvendo verso la trasformazione digitale della stessa. Si sta cioè passando dalla digitalizzazione alla trasformazione digitale che è il processo di integrazione delle tecnologie digitali in tutti gli aspetti del business aziendale per migliorare i processi, individuare nuovi flussi operativi, migliorare le condizioni di lavoro, dare vita ad esperienze più personalizzate e coinvolgenti per i clienti.
Il fulcro della trasformazione digitale sono le persone, e quindi le imprese che investono oggi nella formazione delle risorse umane, saranno in grado domani di affrontare i cambiamenti che si presentano sempre più complessi e/o complicati.

Sono state mantenute le aree tematiche in cui il Gruppo 2G da sempre opera e vanta esperienze pluridecennali grazie ai propri progettisti/docenti, quali:


- Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
- Sistemi di Gestione (Qualità, Ambiente, Sicurezza, Energia, ecc.)
- Controllo dei processi e tecniche di produzione
- Aerospace
- Dispositivi Medici
- Lean Thinking